Actualités

Swiss Risk & Care soutient la vaste étude suisse HR Bench sur les tendances, objectifs, priorités et ressources RH, dont la 2ème édition a enregistré la participation de plus de 220 entreprises romandes.

Emplois à temps partiel, taux d’absentéisme, emplois en CDD, turn over : vos chiffres sont-ils représentatifs de votre taille d’entreprise, de votre secteur d’activité et de votre région géographique ?

Digitalisation des outils et processus, arrivée des générations Y et Z sur le marché de l’emploi, stratégie des entreprises recentrées sur les employés, les ressources humaines doivent s’adapter aux évolutions de la société.

Les absences justifiées ou non coûtent chaque année des milliards de francs à l’économie suisse. Il existe pourtant des solutions pour limiter l’impact financier de ce fléau.

Un collaborateur qui ne vient pas au travail, et c’est toute l’entreprise qui trinque. Pour répondre au mieux à cette problématique, Swiss Risk & Care lance l’outil de gestion d’absentéisme Preventio. Présentation.