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Seconde édition de l’enquête suisse sur les fonctions RH en entreprise : découvrez les premiers résultats

De quels moyens se dotent les services RH pour affronter les défis du futur ? Quelles  sont les tendances de l’emploi ? Offrez-vous des repères sur les pratiques, objectifs, ressources et priorités RH grâce au Benchmark de la fonction RH 2018. Partenaire de l’Institut HR Bench, Swiss Risk & Care vous invite à découvrir les résultats de cette enquête le 6 novembre 2018 à l’Auditorum de la FER Genève à 17h30.

 
Le Benchmark de la fonction RH 2018 est réalisé par l’Institut HR Bench en collaboration avec les associations HR suisses et des représentants du monde académique. Il vous permet de positionner l’action de votre entreprise en fonction de votre branche d’activité, de votre taille et de votre situation géographique.
 
Avec 220 entreprises participantes, l’édition 2018 offre des points de comparaison avec la 1ère édition de 2016, tout en incluant de nouveaux thèmes, comme la transformation numérique des entreprises, le management ou encore les indicateurs RH clés – réunis dans le Baromètre Swiss Risk& Care.

Quelques résultats en avant-première :

  • 40 % des entreprises veulent faire évoluer leur système d’évaluation, voire introduire un système de feedback en continu.
  • 40 % prévoient de déployer une offre de formation en ligne.
  • 60 % des services RH veulent améliorer leur accompagnement du changement.
  • Plus de 50 % veulent développer des programmes de gestion de la diversité.
  • Près de 50 % prévoient de formaliser les pratiques de management et de les évaluer.
  • 40 % souhaitent communiquer un engagement de l’entreprise en matière d’égalité.
  • Plus de 60 % veulent implémenter une GED ou élargir la gestion électronique à d’autres processus RH.
  • Près de 40 % prévoient d’introduire de nouvelles formes de travail.
  • 60 % des sondés jugent faible ou très faible la maturité numérique de leur entreprise ainsi que de leur service RH.
  • 40 % des entreprises n’ont pas de vision des enjeux de la transformation numérique.

Informations pratiques et inscription

 

Date

Mardi 6 novembre 2018

Horaires

17h30 - 19h00

Lieu

FER Genève - Rue Saint Jean 98 - 1201 Genève

Intervenants

Christian Oberson, Vice-Président, HR Genève

Olivier Sandoz, Directeur général adjoint, FER Genève

Daniel Cerf, Directeur, HR Bench Institute

Jean-Charles Brutomesso, Associé, HR Bench Institute

Guillaume Alexandre, Founder, Gates Solutions

Prof. François Gonin, HEIG-VD

Programme

17h00 : Accueil

17h30 : Mot de bienvenue

17h35 : Présentation des résultats du HR Bench 2018

17h45 : Objectifs et priorités de travail 2018

18h00 : Tendances RH et enjeux du numérique

18h15 : Du controlling RH à l'analytique des RH

18h30 : Echanges avec les participants

18h45 : Apéritif

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