Actuariat et conseil
L’actuariat conseil : mesurer pour mieux gérer le risque

L’actuariat conseil : mesurer pour mieux gérer le risque

Nous vivons dans un monde qui évolue sans cesse, de plus en plus rapidement et qui connait des périodes d’instabilité voire de crise plus fréquentes qu’autrefois. La fluctuation des marchés financiers, l’émergence de nouveaux risques, le changement climatique et les évolutions sociétales sont autant de facteurs qui peuvent avoir un impact fort sur la rentabilité des entreprises. A cela s’ajoutent des évolutions règlementaires et normatives constantes qui exigent de posséder des connaissances pointues des domaines d’expertise que sont l’assurance et la prévoyance.

Se doter de dispositifs de calculs et de modélisation et bénéficier des conseils d’experts en gestion du risque sont des facteurs clés pour une entreprise ou une institution. Nous avons développé ces compétences chez Qualibroker-Swiss Risk & Care pour accompagner nos clients dans leur croissance.

Nos pôles de compétence en actuariat conseil

Nous proposons une large gamme de services complémentaires et à forte valeur ajoutée :

Conseils actuariels
Conseils en gestion des risques

Nos actualités

10 Sep 2025
David Cochet est nommé Directeur général du Groupe Qualibroker Suisse Risk & Care pour l’ensemble de la Suisse

Sur proposition de Jean-Maurice Cailler et de la direction du Groupe Diot-Siaci, David Cochet est nommé Directeur général du groupe Qualibroker Swiss Risk & Care. Il succède à Jean-Maurice Cailler qui conserve la Présidence du Conseil d’Administration du groupe en Suisse.

20 Juin 2025
Assurance maladie complémentaire et hospitalisation : ce qui change depuis le 1er janvier 2025

Depuis le 1er janvier 2025, les règles de remboursement des assurances maladie complémentaires en Suisse, notamment pour les hospitalisations en division semi-privée ou privée, ont connu une évolution significative

11 Mar 2025
La puissance des sondages au service de la marque employeur

Les entreprises ont tout intérêt à mesurer régulièrement le climat de travail afin d’en évaluer l’impact réel sur leur performance. En intégrant des outils de sondage adaptés, elles peuvent alors identifier les points forts et les axes d'amélioration, tout en favorisant une culture d’écoute et d’engagement. Ainsi, le sondage devient un véritable levier stratégique pour améliorer la marque employeur. Eclairage de Lucas Roveda, Consultant-formateur chez Ismat Group.

24 Jan 2025
Chiffres clés 2025

Découvrez l'ensemble des chiffres clés de l'assurance et de la prévoyance

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