Nos études actuarielles aident nos clients dans leur exposition aux risques. Elles les guident également dans leurs choix d'assurance.
Nous intervenons auprès des entreprises afin de leur apporter notre expertise en matière d’analyse, d’estimation et de gestion du risque.
Nous apportons des solutions pragmatiques et adaptées sur un large périmètre.
Nous vous garantissons un accompagnement personnalisé et mettons à votre disposition notre expertise de plus de 30 ans.
Qualibroker-Swiss Risk & Care est une entreprise à taille humaine. Chacun de nos clients dispose d’un interlocuteur dédié au sein de l’équipe de consultants reconnus.
Vous bénéficiez de conseils professionnels et globaux grâce à notre vision complète du risque (actuariat, juridique, ...). Nous vous garantissons une absence totale de tout conflit d’intérêt, conformément à notre statut de courtier indépendant.
Qualibroker-Swiss Risk & Care propose un conseil global en prévoyance professionnelle et une vision de toutes les prestations sociales, professionnelles et privées.
Un conseil global en prévoyance et une vision de toutes les prestations sociales, professionnelles et privées.
La gestion de vos contrats d'assurance et de prévoyance, pour vous accompagner ainsi que vos collaborateurs dans ce domaine complexe.
Avoir sa propre caisse de pension ou sa propre fondation reste aujourd’hui une option exigeante, généralement réservée aux grandes entreprises. Pour la majorité des employeurs, la solution consiste à s’affilier à une fondation collective standard et à déléguer l’ensemble des décisions. Entre ces deux modèles, il existe pourtant une alternative encore largement méconnue : l’œuvre de prévoyance individualisée.
La gestion des absences est un enjeu majeur pour les responsables des ressources humaines. Si les arrêts longue durée sont naturellement suivis de près, ce sont souvent les absences courtes et répétées, dites « perlées », qui constituent un véritable signal d’alerte. Ces absences, qui peuvent sembler anodines, traduisent fréquemment des dysfonctionnements organisationnels, un manque de motivation ou des situations de mal-être au sein des équipes.
Nous avons le plaisir d’annoncer qu’Emerson Maffucci assumera la direction de Qualibroker Oberwallis AG à partir du 1er mai 2026. Il succède à Pascal Kenzelmann.
La hausse de l’absentéisme constitue aujourd’hui un enjeu RH majeur pour les entreprises. Les absences, en particulier celles de courte durée, s’accumulent et génèrent des coûts directs importants, mais aussi des effets organisationnels et humains durables.