CDI

Un/e Gestionnaire Payroll FR/ANG/ALL

Swiss Risk & Care est spécialisé dans le courtage en assurances, en prévoyance et dans la gestion des services RH.
 
Premier courtier de l'Arc lémanique et deuxième courtier en Suisse, Swiss Risk & Care propose des solutions innovantes et sur-mesure afin de répondre entièrement aux besoins de sa clientèle.
 
Swiss Risk & Care a pour objectif essentiel de donner du sens à son projet et de nourrir une culture d’entreprise forte pour favoriser l’adhésion et la cohésion de ses 180 collaboratrices et collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Suisse romande.
 
Pour ses bureaux situés à Vésenaz (GE), la société Swiss Risk & Care SA recherche à ce jour pour un/e Gestionnaire Payroll FR/ANG/ALL entre 60 et 100% à discuter.
 

Pourquoi nous rejoindre :

  • Conditions des assurances sociales très attractives
  • Formations et séminaires encouragés
  • Congés avantageux (paternité, maternité, congés spéciaux et jours offerts, vacances)
  • Mise à disposition de vélos électriques sur certains sites
  • Locaux et places de travail agréables (les plus sportifs pourront profiter des douches à disposition)

Mission et responsabilités

  • Gestion des données de paie pour plusieurs sociétés clientes
    • Saisie et contrôle des données salariales (mutations) dans l’outil de gestion des salaires
    • Edition des fichiers bancaires et de tous documents liés à la paie
    • Etablissement des fichiers comptables et rapports mensuels destinés au client
    • Clôtures mensuelles et trimestrielles de l’impôt à la source
    • Divers autres travaux en fonction des besoins du Caredesk et des clients
  • Interactions avec les différents acteurs de nos sociétés (collaborateurs, caisse AVS et d’allocations familiales, Office de la Population et diverses administrations cantonales)
  • Coordination avec nos différents services Swiss Risk & Care (absences, sinistres accident et maladie, LPP, frais médicaux)
  • Participation aux projets internes
  • Gestion des services administratifs RH pour nos sociétés clientes (allocations familiales, permis de travail, AVS, APG maternité et militaire). Cette liste est non exhaustive.

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice de 3 à 5 années d’expérience minimum dans la gestion des paies, dans différents secteurs d’activité. Une expérience en tant que prestataire est un atout
  • Vous possédez un diplôme universitaire et/ou le Certificat RH
  • Vous parlez couramment le français, l’allemand et l’anglais (les langues seront testées lors du processus de recrutement)
  • Vous êtes particulièrement à l’aise avec l’outil informatique, Excel notamment
  • La maîtrise de logiciels de salaires est considérée comme un sérieux atout
  • Personne disponible, organisée, rigoureuse, autonome avec un excellente orientation client et sens de la confidentialité
  • Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une équipe dynamique dans une entreprise en pleine croissance

Lieu de travail

Vésenaz (GE)

Début

De suite ou à convenir

Candidature

Si vous correspondez au profil recherché, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) via le formulaire de candidature ci-dessous ou à l'adresse mail recruitment@swissriskcare.ch.
 
Nous nous réjouissons de vous lire !