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Rejoignez le courtier leader en assurances et prévoyance de Suisse romande

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Qualibroker-Swiss Risk & Care a pour objectif essentiel de donner du sens à son projet et de nourrir une culture d’entreprise forte pour favoriser l’adhésion et la cohésion de ses collaborateurs.

Rejoignez Qualibroker Swiss Risk & Care et libérez votre potentiel

Chez Qualibroker Swiss Risk & Care, nous plaçons la qualité de vie au travail au cœur de notre culture d’entreprise. Parce que vos compétences méritent un environnement motivant et équilibré, nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez vous épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel.

Un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté

  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (pour un temps plein)
  • Congé parental de 3 semaines (au lieu de 2)
  • 6 semaines de vacances dès 45 ans
  • Jours de congés supplémentaires offerts en plus des jours fériés
  • Horaires flexibles pour plus d’autonomie
  • Opportunités de mobilité interne grâce à nos 10 sites en Suisse
  • Participation de CHF 500 maximum aux frais de transports publics

Une protection renforcée

  • Contribution de l’entreprise aux primes d’assurance maladie
  • Prévoyance professionnelle avantageuse avec plusieurs plans au choix
  • Participation de l’employeur à hauteur de 2/3 sur la cotisation de base LPP

Un investissement dans votre avenir
Nous croyons au développement des talents et encourageons la formation continue. Le groupe QBSRC prend en charge partiellement ou totalement vos coûts de formation, pour vous accompagner dans l’évolution de votre parcours professionnel.

👉 Ces avantages sociaux s’appliquent à nos sites situés en Suisse romande.

Chez nous, vous trouverez bien plus qu’un emploi : un cadre de travail stimulant, respectueux et tourné vers l’avenir.

Prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Toutes nos offres d'emploi sont également relayées sur LinkedIn. Abonnez-vous à notre compte pour rester informé/e !

Une candidature spontanée ?

Si vous souhaitez nous envoyer votre candidature spontanée, vous pouvez postuler en envoyant votre candidature complète à l'adresse :

Attention cette adresse email est uniquement dédiée aux candidatures spontanées. Si vous souhaitez postuler à l'une de nos offres d'emploi en cours, merci de bien vouloir postuler via Jobup.ch.

Nous nous réjouissons de vous lire !

Les bonnes compétences au bon poste

Convaincu que le capital humain est un maillon important de la santé organisationnelle d’une entreprise, Qualibroker-Swiss Risk & Care accorde un soin tout particulier à sélectionner les bonnes compétences au bon poste.

Dans cette optique, notre mission et nos valeurs sont clairement communiquées et tous les postes sont définis précisément : environnement de travail, relations internes, niveau de responsabilités et de compétences.

Qualibroker-Swiss Risk & Care veille à l’intégration de ses nouveaux collaborateurs au niveau de leur équipe mais aussi du groupe par l’organisation d’événements internes favorisant les contacts.

Notre vision du recrutement

Qualibroker-Swiss Risk & Care est constamment à la recherche de talents pour compléter ses équipes et a à cœur de proposer des formations aux jeunes, dans le cadre de stage ou d’apprentissage.

Notre politique RH engagée et éthique encourage la diversité sous toutes ses formes. A l’image de la société civile, nos collaborateurs représentent une réelle diversité de profils et constituent une source d’innovation, de performance et de richesse pour le groupe.Les compétences et les qualifications des candidats sont évaluées en toute objectivité et sans discrimination. L’égalité dans les chances est une règle.

Le parcours de recrutement de Qualibroker-Swiss Risk & Care est un processus agréable, véritable moment d’échanges et de dialogues. Il se compose de 5 étapes.

Les 5 étapes du recrutement
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