Nouveau rapport au travail : comprendre et s’adapter aux nouvelles aspirations des salariés

Le rapport au travail des salariés a profondément changé depuis 10 ans. Les entreprises et les professionnels des ressources humaines sont confrontés à de nouvelles aspirations de la part des salariés qui remettent en question la place du travail. Les salariés sont en quête d’un nouveau sens et expriment de nouvelles attentes, Dans ce contexte, quels sont les leviers à la disposition des entreprises pour attirer et retenir les collaborateurs ? Des spécialistes des ressources humaines, consultants et praticiens, partageront leur expérience et les leviers utilisés pour engager et fidéliser les collaborateurs dans ce contexte exigeant.