L’absentéisme est un véritable fléau pour une entreprise. Un taux en hausse est souvent révélateur de dysfonctionnements internes et génère des coûts directs et indirects pour l’entreprise pouvant entraîner, à terme, un impact négatif sur sa performance. Chaque année, l’absentéisme coûte plus de 4 milliards à l’économie suisse. Gérer et maitriser l’absentéisme constitue donc un enjeu clé pour les dirigeants et les responsables des ressources humaines. Comment administrer les cas d’absence et exercer un suivi précis ? Quelles solutions d’assurance mettre en place pour couvrir le risque financier ? Comment accompagner le retour dans l’entreprises ? Comment aider les RH à mieux maitriser l’absentéisme ? Pour répondre à ces questions, des spécialistes de l’assurance et des ressources humaines témoigneront et débâteront dans le cadre d’une table ronde.
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