Parce que vos collaborateurs représentent la plus précieuse de vos ressources, Qualibroker-Swiss Risk & Care vous conseille et vous accompagne dans la mise en place de vos couvertures d’assurances afin de les protéger au mieux.
Vous souhaitez renforcer l’engagement de vos salariés, mettre en place une politique de gestion des talents et augmenter l’attractivité de votre entreprise ? Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans l’élaboration de votre programme de «benefits employees».
Que votre entreprise compte quelques salariés ou plusieurs milliers de collaborateurs, nous vous garantissons un accompagnement au plus près et un service premium.
En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité d’assurer vos salariés contre les accidents (loi sur l’assurance-accidents LAA), et contre les risques vieillesse, invalidité et décès (loi sur la prévoyance professionnelle LPP). En revanche, l’assurance perte de gain maladie et l’assurance-maladie sont facultatives. Elles constituent cependant des avantages sociaux de premier plan pour vos collaborateurs.
Des solutions alternatives et optimisées dans le domaine des assurances accident et perte de gain maladie, souvent considérées comme des charges lourdes pour l'entreprise.
Un conseil global en prévoyance pour une vision de toutes vos prestations sociales et professionnelles. Des solutions personnalisées pour fidéliser vos collaborateurs en optimisant vos coûts.
Une conception et une gestion de contrats collectifs d'assurance maladie
Des solutions adaptées aux expatriés dans le cadre de la gestion internationale de vos talents et de leur fidélisation.
Afin de garantir un niveau d’excellence dans nos services, nous avons conçu des produits sur-mesure, à haute valeur ajoutée pour tout type d'entreprise en Suisse. Nous mettons ainsi à votre disposition des moyens performants qui vous aideront à choisir la couverture la plus efficiente pour vos salariés.
Une analyse détaillée de la situation globale de la couverture sociale d’une entreprise.
Un document clair, synthétique et récapitulatif de la rémunération, de la prévoyance et des avantages du salarié dans votre entreprise.
Une étude scientifique pour vous éclairer dans vos choix d’assurance.
Profiter d’une prestation de services à haute valeur ajoutée grâce à nos experts (RH, LPP, assurances)
Vous décharger des tâches administratives pour vous consacrer à la stratégie RH de l’entreprise. Un gain de temps précieux notamment en cas de crise.
En tant que courtier en assurances toutes branches, nous proposons aux entreprises, quelle que soit leur taille, une couverture complète de leurs risques, et ce, au meilleur rapport couverture/risque.
Découvrez nos solutions pour vous accompagner à l’étranger pour piloter les couvertures de vos filiales grâce à nos partenaires de premier ordre.
Depuis le 1er janvier 2025, les règles de remboursement des assurances maladie complémentaires en Suisse, notamment pour les hospitalisations en division semi-privée ou privée, ont connu une évolution significative
Les entreprises ont tout intérêt à mesurer régulièrement le climat de travail afin d’en évaluer l’impact réel sur leur performance. En intégrant des outils de sondage adaptés, elles peuvent alors identifier les points forts et les axes d'amélioration, tout en favorisant une culture d’écoute et d’engagement. Ainsi, le sondage devient un véritable levier stratégique pour améliorer la marque employeur. Eclairage de Lucas Roveda, Consultant-formateur chez Ismat Group.
Découvrez l'ensemble des chiffres clés de l'assurance et de la prévoyance
La prévoyance individuelle et l’assurance vie sont bien plus qu’un investissement : elles constituent une sécurité pour votre famille, votre patrimoine, et, si vous êtes entrepreneur, elles assurent la continuité de votre entreprise. Découvrez les avantages des différentes solutions disponibles.