En tant que courtier en assurances toutes branches, nous proposons aux entreprises, quelle que soit leur taille, une couverture complète de leurs risques, et ce, au meilleur rapport couverture/risque.
En savoir plus Retraite, santé et assurance... choisissez la meilleure couverture pour vos salariés
Parce que vos collaborateurs représentent la plus précieuse de vos ressources, Swiss Risk & Care vous conseille et vous accompagne dans la mise en place de vos couvertures d’assurances afin de les protéger au mieux.
Vous souhaitez renforcer l’engagement de vos salariés, mettre en place une politique de gestion des talents et augmenter l’attractivité de votre entreprise ? Nous sommes à vos côtés pour vous aider dans l’élaboration de votre programme de «benefits employees».
Que votre entreprise compte quelques salariés ou plusieurs milliers de collaborateurs, nous vous garantissons un accompagnement au plus près et un service premium.
Les assurances de personnes pour vos collaborateurs
En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité d’assurer vos salariés contre les accidents (loi sur l’assurance-accidents LAA), et contre les risques vieillesse, invalidité et décès (loi sur la prévoyance professionnelle LPP). En revanche, l’assurance perte de gain maladie et l’assurance-maladie sont facultatives. Elles constituent cependant des avantages sociaux de premier plan pour vos collaborateurs.
Assurances accident et perte de gain maladie
Des solutions alternatives et optimisées dans le domaine des assurances accident et perte de gain maladie, souvent considérées comme des charges lourdes pour l'entreprise.
Prévoyance professionnelle
Un conseil global en prévoyance pour une vision de toutes vos prestations sociales et professionnelles. Des solutions personnalisées pour fidéliser vos collaborateurs en optimisant vos coûts.
Frais médicaux
Une conception et une gestion de contrats collectifs d'assurance maladie et/ou des solutions individuelles (FMSI) pour vos collaborateurs.
Plan expatriés
Des solutions adaptées aux expatriés dans le cadre de la gestion internationale de vos talents et de leur fidélisation.
Notre offre 360 pour accompagner votre service RH et vos employés
Nos solutions pour optimiser la couverture de vos salariés
Afin de garantir un niveau d’excellence dans nos services, nous avons conçu des produits sur-mesure, à haute valeur ajoutée pour tout type d'entreprise en Suisse. Nous mettons ainsi à votre disposition des moyens performants qui vous aideront à choisir la couverture la plus efficiente pour vos salariés.
Comparateur d'assurances maladie
Un outil novateur et unique en Suisse à disposition de vos employés pour les guider dans leur choix d'assurances maladie complémentaires.
Bilan Social Entreprise (BSE)
Une analyse détaillée de la situation globale de la couverture sociale d’une entreprise.
Bilan Social Individuel (BSI)
Un document clair, synthétique et récapitulatif de la rémunération, de la prévoyance et des avantages du salarié dans votre entreprise.
Analyse actuarielle
Une étude scientifique pour vous éclairer dans vos choix d’assurance.
Employés/employeurs : des bénéfices partagés
Conseil
- Garantir un traitement et un suivi rigoureux de chaque assuré grâce à nos Caredesks dédiés
- Faire bénéficier vos employés de conseils au plus près de leurs besoins, à chaque étape de leur vie
Expertise
Profiter d’une prestation de services à haute valeur ajoutée grâce à nos experts (RH, LPP, assurances)
Efficacité
Vous décharger des tâches administratives pour vous consacrer à la stratégie RH de l’entreprise. Un gain de temps précieux notamment en cas de crise.
Fidélisation
- Améliorer les "benefits employees" grâce à des prestations attractives
- Assurer le bien-être de vos collaborateurs
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Assurance Perte de gain maladie : un système grippé
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A bout de souffle, l’assurance Perte de gain maladie doit être réformée profondément.
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Rapprochement de Swiss Risk & Care et de Qualibroker
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Les maisons mères de Swiss Risk & Care et de Qualibroker, respectivement le Groupe SIACI SAINT HONORÉ et le Groupe Burrus, signent le projet de création du leader européen indépendant du conseil et du courtage d'assurances.
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Les défis de la fonction RH
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La crise sanitaire et ses conséquences économiques et sociales ont accéléré la transformation du travail. Pour aider les RH à relever les nouveaux défis de leur profession, une solution : l'externalisation de certaines tâches administratives.
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