Médiation & Défense des intérêts
Un litige avec votre assureur ? Nous vous accompagnons afin de faire entendre votre voix et défendre vos intérêts.
Solutions d'assurance pour développer sereinement votre activité professionnelle
Analyse de vos besoins et de votre activité
Cette analyse constitue la première étape pour une protection optimale.
Nos équipes vous proposent ensuite de mettre en place les solutions d’assurances adéquates et à même de réduire l’exposition de votre entreprise ou prévenir tout risque de cessation de votre activité.
Nous vous proposons des couvertures pour les risques suivants :
- Responsabilité civile
- Perte d’exploitation
- Responsabilité des dirigeants dans l'exercice de leur fonction (D&O)
- Cyber risques
- Fraude et malveillance
- Kidnapping & Rançon
- Homme clé
Parce que le choix d’une couverture ne suffit pas, nous vous accompagnons au quotidien dans la gestion de vos contrats et des différents sinistres qui pourraient survenir au cours de votre activité professionnelle.
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Soutien juridique
Avec le soutien de nos experts juridiques et/ou de cabinets externes spécialisés, nous vous accompagnons pour la compréhension et la résolution de cas complexes.
Directrice des Solutions RH
Responsable Clients et Expert Risques Spéciaux
Directeur Courtage Grands Comptes
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Couvrir les besoins en assurance de votre entreprise
Quelle que soit la nature des risques, une gestion de vos contrats d'assurance, à toutes les étapes, en toute équité et transparence.En savoir plus
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La Suisse, réputée pour son système de retraite robuste, est confrontée à des défis majeurs liés au vieillissement de sa population et aux pressions économiques croissantes.En savoir plus
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Evolution dans la gouvernance de Qualibroker et de Swiss Risk & Care
Le Groupe Qualibroker-Swiss Risk & Care ayant achevé, sous l’impulsion de Bernard Pittet, sa période de transition, il entre désormais dans une phase opérationnelle de rapprochement des équipes, des moyens, des process et des outils au service de ses clients et de ses partenaires.En savoir plus -
Investir dans la santé au travail, un bien (vraiment) nécessaire
Selon le Job Stress Index 2022, 30% des salariés suisses se sentent épuisés. Au cœur de ce nouveau paradigme, les DRH, les managers et la nécessité d’instaurer une véritable culture de la santé au sein des organisations.En savoir plus
