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En savoir plus Les assurances adaptées aux étudiants étrangers et suisses, recommandées par les écoles
L'assurance maladie pour les étudiants étrangers en Suisse
En Suisse, l'assurance santé est obligatoire. Notre portail spécialisé simplifie au maximum le processus d’affiliation des étudiants étrangers en Suisse auprès des compagnies d’assurance maladie.
Savant mélange de simplicité, d’audace et de sur-mesure, notre offre vous permet de choisir les couvertures d’assurance maladie indispensables durant vos études en Suisse à un prix attractif et répondant aux contraintes réglementaires.
Quel que soit votre statut (étudiant, doctorant, stagiaire) ou votre formation (école, université, campus, camp de vacances, stage), choisissez les assurances répondant à votre besoin et votre situation personnelle.
Profitez également de nos conditions attractives pour compléter votre couverture maladie avec d'autres assurances :
Assurance ménage/habitation
Pour être à l’abri de tout désagrément (vol, dégâts d’eau, incendie, dégâts naturels), vous avez la possibilité de conclure une assurance ménage/habitation qui couvre vos biens à l’intérieur de votre logement.
Assurance responsabilité civile privée
Notre offre propose également une affiliation simplifiée à la responsabilité civile privée qui couvre notamment votre responsabilité en tant que locataire. Cette assurance vous sera demandée par votre bailleur.
Contact général :
+41 58 178 85 85
Zina Mizzon
+41 21 695 69 38
+41 78 920 68 00
L'assurance maladie pour les étudiants suisses
Avec des primes qui augmentent presque chaque année, le coût de votre assurances maladie de base pèse toujours plus sur votre budget d'étudiant. Il existe toutefois une solution pour réduire la dépense : choisir le bon modèle d'assurance. Vous pouvez ainsi économiser jusqu'à 60% de votre prime de base actuelle !
Notre équipe FMSI - Frais Médicaux Solutions Individuelles - est à votre disposition pour vous aider à payer moins tout en étant couvert sans faille.
Assurances maladie complémentaires
Face à la multitude des solutions d'assurance maladie complémentaires, il est difficile de faire le choix de la couverture la mieux adaptée à ses besoins. Nos experts ont à coeur de vous guider et vous conseiller en toute indépendance. Grâce un questionnaire, vos besoins spécifiques pour toutes les prestations ci-dessous sont mis en lumière.
- Hopitalisation
- Traitement ambulatoire
- Dentaire
- Soins à l'étranger
- Médecine alternative
Vos réponses sont ensuite injectées dans un comparateur maison et les résultats sont décryptés par notre équipe FMSI. Celle-ci établit des récommandations pour vous guider dans votre choix et vous accompagne ensuite dans les demandes d'offres et les négociations avec les assureurs.
Comparateur d'assurances maladie complémentaires
Outil novateur et unique sur le marché, le comparateur FMSI analyse les prestations proposées par les 7 plus grandes caisses maladie, le niveau des primes et le degré de solvabilité des assureurs. Il a été développé selon une méthode indépendante et tient compte de critères plus pertinents que les comparateurs connus.
Contact :
Nos actualités
Burn-out, reconnaître les signes et se préserver
12.01.2023
Le burn-out est un état de stress chronique qui peut causer de la fatigue émotionnelle, de la démotivation et de l'épuisement professionnel.
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Tarifs en hausse, couverture en baisse… comment (encore) bien s’assurer ?
08.12.2022
Le constat est sans appel. L’envolée de l’inflation, la hausse des coûts des matières premières et de l’énergie avec, par voie de conséquence, celle des biens manufacturés interrogent sur la capacité de l’assurance à pouvoir encore couvrir et rembourser un sinistre. Conséquence de cette situation :
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Prévenir et assurer le risque accident
22.11.2022
Près de 280'000 accidents professionnels ont été recensés en Suisse en 2021.Cela équivaut à 1 accident toutes les minutes. Bien s'assurer et assurer son personnel est donc crucial.
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Benchmark RH 2022
15.11.2022
Pour sa 3e édition, le benchmark RH porte sur 340 entreprises suisses, soit plus de 700'000 employés, et se décline en 16 thématiques RH, ce qui est sensiblement supérieur aux précédentes éditions. Il dresse ainsi un panorama complet des enjeux prioritaires pour les responsables RH.
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