En tant que courtier en assurances toutes branches, nous proposons aux entreprises, quelle que soit leur taille, une couverture complète de leurs risques, et ce, au meilleur rapport couverture/risque.
Grâce à notre méthodologie et à notre savoir-faire, nous les aidons à optimiser leur portefeuille d’assurances et à détecter les éventuelles lacunes d’assurances. Notre connaissance du marché et du cadre légal donne la garantie de bénéficier d’accords-cadres compétitifs. Nos experts actuaires procèdent à une analyse actuarielle des risques et de la sinistralité.
Premier courtier Lloyd's en Suisse, nous nous positionnons comme de véritables architectes de solutions d’assurance.
Un outil novateur et unique en Suisse à disposition de vos employés pour les guider dans leur choix d'assurances maladie complémentaires.
Parce que vos collaborateurs représentent la plus précieuse de vos ressources, Qualibroker-Swiss Risk & Care vous conseille et vous accompagne dans la mise en place de vos couvertures d’assurances afin de les protéger au mieux.
Le Bilan Social Entreprise donne la possibilité aux entreprises d’identifier ce qu’elles paient à chaque assureur. Cette analyse permet de réduire leurs dépenses ou de combler des lacunes en matière de prestations.
Avoir sa propre caisse de pension ou sa propre fondation reste aujourd’hui une option exigeante, généralement réservée aux grandes entreprises. Pour la majorité des employeurs, la solution consiste à s’affilier à une fondation collective standard et à déléguer l’ensemble des décisions. Entre ces deux modèles, il existe pourtant une alternative encore largement méconnue : l’œuvre de prévoyance individualisée.
La gestion des absences est un enjeu majeur pour les responsables des ressources humaines. Si les arrêts longue durée sont naturellement suivis de près, ce sont souvent les absences courtes et répétées, dites « perlées », qui constituent un véritable signal d’alerte. Ces absences, qui peuvent sembler anodines, traduisent fréquemment des dysfonctionnements organisationnels, un manque de motivation ou des situations de mal-être au sein des équipes.
Nous avons le plaisir d’annoncer qu’Emerson Maffucci assumera la direction de Qualibroker Oberwallis AG à partir du 1er mai 2026. Il succède à Pascal Kenzelmann.
La hausse de l’absentéisme constitue aujourd’hui un enjeu RH majeur pour les entreprises. Les absences, en particulier celles de courte durée, s’accumulent et génèrent des coûts directs importants, mais aussi des effets organisationnels et humains durables.