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Le suivi des absences et sinistres de vos employés avec des process éprouvés.
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Des solutions personnalisables dans la gestion de la paie et des autres tâches administratives RH.
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La gestion technique, administrative et comptable des contrats d’assurance et de prévoyance.
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La gestion des contrats collectifs d’assurances conçus et mis en place spécialement pour vous, quelles que soient les spécificités : résidents suisses, frontaliers, impatriés et expatriés.
Vous êtes un prestataire de santé et avez une question concernant une facture pour un migrant ? Nos gestionnaires sont à votre écoute sur la ligne dédiée.
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Nous avons le plaisir d’annoncer qu’Emerson Maffucci assumera la direction de Qualibroker Oberwallis AG à partir du 1er mai 2026. Il succède à Pascal Kenzelmann.
La hausse de l’absentéisme constitue aujourd’hui un enjeu RH majeur pour les entreprises. Les absences, en particulier celles de courte durée, s’accumulent et génèrent des coûts directs importants, mais aussi des effets organisationnels et humains durables.
En Suisse, préparer sa retraite ne se résume pas à attendre le dernier jour de travail. C’est un véritable projet de vie, qui se construit dans le temps et qui nécessite des choix éclairés : rente ou capital, départ anticipé ou partiel, rachat de prévoyance, optimisation fiscale. Ces décisions engagent le niveau de vie pour plusieurs décennies. Anticiper et s’entourer de conseils professionnels permet de transformer ce passage en étape sereine.
La gestion des absences est un enjeu majeur pour les responsables des ressources humaines. Si les arrêts longue durée sont naturellement suivis de près, ce sont souvent les absences courtes et répétées, dites « perlées », qui constituent un véritable signal d’alerte. Ces absences, qui peuvent sembler anodines, traduisent fréquemment des dysfonctionnements organisationnels, un manque de motivation ou des situations de mal-être au sein des équipes.